W okresie kryzysu szczególne znaczenie ma nastawienie pracowników do swoich obowiązków, perspektyw pracy, a także całej organizacji. Pracodawca powinien więc rozwijać pozytywne nastawienie swoich podwładnych zwłaszcza w trudnych i niepewnych
Blog transportowy - Co nowego w branży TSL?
Co warto wiedzieć, by nie przegapić tego, co ważne w branży TSL 
Z M&W Spedycją możesz być na bieżąco w nowinkach dotyczących Transportu, Spedycji i Logistyki.
Szukasz miejsca, gdzie w zrozumiały i przystępny sposób dowiesz się więcej o nadchodzących nowościach i zmianach w branży transportowej? A może dopiero stawiasz pierwsze kroki w tym temacie i chcesz dowiedzieć się więcej o zadaniach, obowiązkach i przepisach związanych z pracą w Spedycji i Transporcie? Zaglądaj tu regularnie, by mieć orientację w tematach, o których jest głośno w branży.
Serdecznie zapraszamy do lektury artykułów! Ponadto chętnie wysłuchamy Waszego zdania – o czym chcielibyście przeczytać? Co wzbudza Wasze wątpliwości? Jaki temat rozwinąć? Jeśli macie jakieś pomysły, zostawcie swój komentarz na naszym Facebooku: Facebook M&W Spedition , a my przygotujemy na ten temat kolejny wpis.
Dla klienta
Każdy kierowca, mimo że w Polsce nie ma wyraźnych regulacji w tym zakresie, dba o wymianę opon na zimowe. To gwarancja bezpieczeństwa jazdy. Nie w każdym kraju jednak tak liberalnie
Miejsce pracy powinno być dla pracownika jak dom. Dbałość i troska to nie tylko wymierne korzyści dla firmy, ale i znaczne zwiększenie przyjemności z wykonywanego zawodu. Każdy pracownik, niezależnie od
Zespół Napięcia Powakacyjnego, nazywany w języku potocznym stresem pourlopowym, to zjawisko, które dotyka nawet 70% Europejczyków. Okazuje się, że spora część pracujących osób odczuwa nadmierny stres po powrocie do pracy
Dla przewoźnika
W okresie kryzysu szczególne znaczenie ma nastawienie pracowników do swoich obowiązków, perspektyw pracy, a także całej organizacji. Pracodawca powinien więc rozwijać pozytywne nastawienie swoich podwładnych zwłaszcza w trudnych i niepewnych
Każdy kierowca, mimo że w Polsce nie ma wyraźnych regulacji w tym zakresie, dba o wymianę opon na zimowe. To gwarancja bezpieczeństwa jazdy. Nie w każdym kraju jednak tak liberalnie
Miejsce pracy powinno być dla pracownika jak dom. Dbałość i troska to nie tylko wymierne korzyści dla firmy, ale i znaczne zwiększenie przyjemności z wykonywanego zawodu. Każdy pracownik, niezależnie od
Zespół Napięcia Powakacyjnego, nazywany w języku potocznym stresem pourlopowym, to zjawisko, które dotyka nawet 70% Europejczyków. Okazuje się, że spora część pracujących osób odczuwa nadmierny stres po powrocie do pracy
Praca w spedycji
W okresie kryzysu szczególne znaczenie ma nastawienie pracowników do swoich obowiązków, perspektyw pracy, a także całej organizacji. Pracodawca powinien więc rozwijać pozytywne nastawienie swoich podwładnych zwłaszcza w trudnych i niepewnych
Każdy kierowca, mimo że w Polsce nie ma wyraźnych regulacji w tym zakresie, dba o wymianę opon na zimowe. To gwarancja bezpieczeństwa jazdy. Nie w każdym kraju jednak tak liberalnie
Miejsce pracy powinno być dla pracownika jak dom. Dbałość i troska to nie tylko wymierne korzyści dla firmy, ale i znaczne zwiększenie przyjemności z wykonywanego zawodu. Każdy pracownik, niezależnie od
Zespół Napięcia Powakacyjnego, nazywany w języku potocznym stresem pourlopowym, to zjawisko, które dotyka nawet 70% Europejczyków. Okazuje się, że spora część pracujących osób odczuwa nadmierny stres po powrocie do pracy